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        15 2018 June

        成都產品經理培訓公司和機構哪家好如何選擇

        發布來源:億合科技發布日期:2018-06-15 16:48:58
        瀏覽數: 3711

        在公司面試的產品經理求職者中,部分求職者是從培訓機構培訓出來的,但是有些求職者存在的問題是,有培訓經歷,但是沒有項目實操能力,很多往往停留在產品經理理論和項目學習階段,要投入產品經理實操還有不小的距離,依然需要實習一個階段才能上手產品經理的工作。

        在成都的產品經理培訓公司和機構中,有兩種模式:一種是線上培訓,主要是利用工作時間或者零散時間進行學習,另一種是線下培訓,主要是利用工作時間或者周末時間進行學習。兩種模式的培訓公司和機構都比較多,百度一下搜索引擎就可以找到。但是那種模式的培訓更好,如何選擇呢,下面我們將一一闡述。

        1.線上和線下的選擇

        線上培訓的優勢是學習費用低,用戶可以利用碎片化的時間進行培訓學習,但是缺點在于理論過多,用戶無法進行學習實操,在用戶有問題的時候,無法獲得及時和有效的幫助和解答。線下培訓的優勢是能學到更多的課程內容,但是缺點在于項目講解多,但是都是停留在工具和理論階段,無法設計新的產品,無法管理實際的項目。因此基于實戰培訓的培訓機構是用戶的首選,不但能學到真實的項目經驗,還能在一線對產品進行設計和管理,實戰能力強。

        2.選擇培訓機構要看哪些方面

        市場上的培訓公司和機構琳瑯滿目,讓客戶難以選擇。用戶選擇好的培訓機構才能學到真本事,才能在找工作時得心應手。用戶在選擇培訓機構的時候要多家對比考察,才能選擇好培訓機構。首先,選擇培訓機構的最重要的內容是能不能學到真實的技能,學習真實的技能不是看培訓機構的自我宣傳,而是看其課程內容究竟有沒有實戰的內容。實戰內容要看培訓公司和機構是否有真實項目實操課程,是否有帶用戶去見項目客戶的內容,如果沒有這些,那么培訓會停留在理論的階段。其次,要考察培訓公司場地,看培訓公司規模大小,產品經理實戰能力高低,公司工作氣氛是否良好。

        產品經理培訓關系到用戶的學習課程質量和學習效果,關系到學習以后的工作和薪資狀況,因此需要用戶多考察,多交流,多思考才能選擇到優秀的培訓公司和機構。

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